社会福祉士がコーチング起業で10倍社会貢献＆安定収益化!
今回は
社会福祉士として雇われて働いているときの10倍クライエントや社会に貢献しつつ安定的に収益化できるコーチング起業
についてお届けします。
今回の内容を押さえていただくことで、
社会福祉士の資格を取得してから、頑張って働いているけど燃え尽きそう…。
組織の中で働くのはもう疲れたし、経済的に不安定な状況も辛すぎる…。
この状況を抜け出せる方法ってあるの？
このような疑問に「ゼロから始めるコーチング起業」という形でアンサーしていきます。
また
- 個人で会社に雇われず自分らしさや強みを活かしてクライエントに貢献して収益を安定的に拡大できる
- 家族との時間を大事にしながらワークライフバランスについて考慮した働き方で十分な収入を得ることができる
- クライエントさんや社会に対して貢献しつつ、充実感に満ち溢れた働き方でイキイキとした自由な日々を謳歌できる
このような状態が手に入りますので、ぜひ最後までチェックしていただければと思います。
Contents
社会福祉士として不自由な働き方・稼ぎ方→コーチング起業
社会福祉士としての働き方について考えたときに
自分らしさが失われた状態で言われた仕事を言われた通りにすることが疲れたのであれば今すぐにその仕事はやめるべき
だと私は考えています。
それにはいくつか理由があります。
- 自分らしさを失っている状態は「心が麻痺している可能性」があり、放置しておくと積み重なった負担で潰れてしまう可能性があるから
- 言われた通りの仕事をするだけなら「AI」に取って代わられて「あなた」がやるべき意味はないから
- やる気も持てず、充実感も得られず、安定収入も得られず、意味も感じられていない中で疲弊するなら、もはや何の意味もないから
このようなことを感じるわけです。
ただ、このようなことを偉そうに上から目線で言いたいわけではなく、
私自身が、社会福祉士の資格をとって一生懸命現場で働いているうちに、思考停止状態で自分の考えに向き合うことができなくなってしまった
という経験があるからこそ、お伝えしたいと思っているんですね。
実際、自分に鞭を打つように働いていた時期は、
クライエントさんに迷惑をかけてしまうようなミスが続いたり、上司の指示に従うことや組織に貢献することそのものに心理的抵抗が生まれている
という状態だったように思います。
この状態って、
- 自分にとって
- 自分の大切な人（家族など）にとって
- 組織にとって
- クライエントにとって
- 社会にとって
これら全てにおいてマイナスにしか働かないのではないかと思うんですね。
社会福祉士として未来をクリエイトするコーチング起業を実践
そこで私は
「雇われて働く」ということにほとほと嫌気がさして、コーチングをベースにした事業を展開
し始めました。
最初は副業からスタートして、安定的に収入を得られるようになってから起業しました。
このようなプロセスを経ることで、「失敗する可能性が限りなくゼロに近い」「自分らしさを活かせる」「余裕を持って試行錯誤できる」「成長しながら成果を出せる」という状況でチャレンジして結果を出すことができました。
ではここから、コーチング起業について少し掘り下げて情報提供をしていきますね。
（ここからお伝えする内容は会員サイトで詳しくお伝えしている内容を一般公開用に改変したものです。詳細を知りたい方は会員登録（無料）をして音声・動画などで詳しく学んでみてください。）
コーチングとは？〜ゴール設定のポイント〜
まずコーチングとは
「ゴール」を設定して「自分のマインドの内側から現状を変革していく」というアプローチ
です。
ポイントは「自分が心から達成できたら幸せだと感じるゴールを設定すること」と「自分ならゴール達成できるという確信度を高めること」です。
ここでゴールを、「頑張れば達成可能な具体的で明確な目標」と捉えてしまったり、コーチングを「ステップバイステップで歩みを進めていくことで達成を目指していく方法」と捉えてしまうとそれは大きな間違いです。
実際このような勘違いはたくさんあります。
ただ繰り返しますが「〇〇の資格を取得したい」「年収を3倍にしたい」「マイホームを手に入れたい」というようなものはゴールにはなり得ません。
ゴール設定のポイントは「今のままでは達成できないけど、現状を変革することで達成を目指すプロセスそのものが、幸せで豊かなものになるもの」を設定することです。
現状維持では達成不可能なゴールがあることの意味
「今のままでは達成できない」「現状を変革することでしか達成できない」というゴールを設定することの意味は、
「新たな認識を生み出す」「自分の可能性を引き出す」「社会に対して生み出す価値を最大化する」
というような状態を生み出すことにあります。
逆に「今のまま頑張って達成できる目標」として「資格取得」をしようと頑張っていても「疲れていて勉強に集中できない」「資格を取得した瞬間燃え尽きた」「結果的に、資格をとっても人生は大きく何も変わらない」「職場で働いているうちに、なぜ自分が仕事をしているのか、その意味を見失ってきた」という状態になりがちです。
だからこそ、「今見通せる現実的な未来」をあえて設定するのではなくて、「今の自分を大きく変革しなければならないくらい壮大なゴールを設定する」ということの中で自分を変革していくこと。
そうすることで、多くの成果を生み出すことができるんです。
コーチングを学び起業家として事業を立ち上げること
このような「コーチング」を学び、実践に変えている人は、
挑戦を続けて成長しながら成果を上げていくこと
ができます。
逆に「教えられた通りにやるだけ」「指示された通りに動くだけ」では、今後AIに仕事を奪われ、そうなってから何も対処できない状態になってしまいます。
そこで、まずは自分自身がコーチングを学び、コーチングを受け、コーチとしてクライエントにコーチングをできるようになること！
そのプロセスの中で、「社会に対して貢献する」「クライエントさんのニーズを満たす」「家族や仲間と共に豊かな生活を実現させる」「チームや組織でプロジェクトを成功に導く」「地域課題を解決に導く」ということができるようになります。
コーチの在り方を体現すること
ここまで「コーチング」について「なるほど、そんな考え方や実践があるのか」と感じたり、「学んでみたいな」と思われているのであれば、今すぐに学びと実践を進めることをオススメします。
というのも、今後不確実で変化の激しい時代がやってくるのにも関わらず、「机に向かって勉強してテストで問題を解けるようになる」ということばかりやっていても、意味がないからです。
そこで、自らゴールを設定し自分の過去から現在に至るまでに培われてきた思考を変革していくこと。
そして、目の前のクライエントさんが、「過去」に縛られて「可能性に限界」を設けているとしたら、それを適切なアプローチで解き放ってあげること。
このような実践こそ、求められていると私は考えているんです。
起業はリスクが大きい？イヤイヤ転職より堅実です！
そこで、コーチングを実践する中で
「自分が本当にやりたいこと」「実現させたい未来」
をゴールとして設定できれば、働き方や生活習慣をガラッと変えていくことができます。
雇われて働くもよし、起業するもよし…。
生き方や働き方に正解なんてないので、自分らしい生き方・働き方を選択していただくといいのかなと思います。
そこでよく「起業ってリスクが大きいですよね」という話をされますが、それはあまりにも知識不足です。
私は副業から事業をスタートして、オンラインで価値提供するための学びを重ね、収益が安定してから起業しましたが、このようなルートで行動すれば「破産」「借金」とは無縁です。
雇われて働いて得る収入を確保しながら、学びと実践を重ねて成長しながら成果を上げていって、自分にとって最適なタイミングで起業できるからです。
逆に私からすれば、「今の仕事が嫌になったから転職しよう」と考える方は多いですが、転職の方が後戻りできないのでリスクが高いように感じます。
社会福祉士が雇われの10倍貢献＆収益化!はじめてのコーチング起業術 まとめ
今回は
社会福祉士の可能性を最大化させて、クライエントや社会に貢献しながら働きがいを高めて収入も安定化させるコーチング起業
について、初心者向けの情報をお届けしていきました。
コーチング起業については、これから学ぶという方も、週末や平日の夜に学ぶことから始めて、実践を重ねながら学んだことを体得することで、コーチングの技術を高めることができます。
コーチングスキルを高めることは社会福祉士としての実践に直結するので、学ぶことに一切の損はありません。
その中でさらに自分の可能性を解き放つことができれば「働き方」「生き方」そのものを大きく変革できる可能性もあります。
ぜひ、コーチングや起業に関心がある方は、会員サイトにご登録いただき、学ぶところから始めてみてください！
それでは今回お伝えする内容はここまでとなります
最後まで読み進めてくださりありがとうございました。
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