ソーシャルワーカー・コーチが教える貢献するためのWell-being独学術

目の前の人を幸せにするために何ができるか?

生きづらさを抱えた人のために社会を変えたい!

そのような思いを持って行動しようとする時、「わからないこと」「できないこと」がたくさんあって、自分の実力不足や未熟さを痛感するとこがたくさんありました。

そこで「必要な学びをどうやったら効率的に得られるか?」「実践で結果を出す手間の学びを加速させるためにどんな環境が必要か?」ということを徹底的に考えてきた内容をまとめてお届けしています。

「貢献したい」という「想い」を「形」に変える学び方

「学びが楽しく好きになる!」「自分の成長を実感できる!」

受験や就職活動、資格取得や昇進のためだけに「強制される学び」は、苦痛を伴う割に結果が出ません。

これは学びに限ったことではなく、「嫌な仕事を我慢してする」ことや「ストレスだらけの環境に身を置く」ことを続けていると、成長もなく今の状態から抜け出すことができなくなってしまいます。

一方で、自分自身が思う「こう在りたい」という理想の姿、幸せな状態のために自分で選び出す学びは、楽しみながら知識・スキル習得をすることができます。

実践に移した時にも、圧倒的な行動力と発想力で次々と目の前の問題を解決に導いていきます。

そこで基本は「学びたいことを学ぶ」ということです。

そして「学ぶ先にゴールがある」ということが学びを加速させてくれます。

そこで私は、特に「誰かの役に立ちたい」「貢献したい」という思いを持った方の学びをサポートするための情報提供をしています。

ソーシャルワーク・コーチングで自分にとっての幸せを!

まずは「自分の本音に根ざしたゴール(夢)」を見据えて、その実現に向けた「学び」を選択すること!

その選択基準となる「ゴール設定」についてはコーチングについて基本的なことから学びを深めることがおすすめです。

ソーシャルワーカーが教えるやさしいコーチングレッスン

また、効率良く学ぶためには「Well-being(幸せ)」な状態を先に作ってしまうことが大事です。

私たちは「結果が手に入ったから幸せになるのではなく、幸せな状況が作られているから学びが加速する」ということを理解して、行動する必要があります。

私は「今の状態を我慢し続けたら、いつか明るい未来が待っている」と信じ込んで、いつまでも我慢を続けて耐えられなくなり潰れてしまう人を何人も見てきました。

それは順番が逆で、まずはWell-beingな状態を作り上げることが大事なんですね。

Well-beingな状態を作り上げるために

「Well-beingな状態」を実現させるためには「自ら選択できる状態」を整えることが重要だとされています。

この世界にはありとあらゆる情報が溢れていて、選択をするためには自分で情報を取捨選択する必要があります。

そして学びを深めていくことで望み通りの人生を歩むことができる…選択肢を増やすことができるんですね。

このように「学ぶことで幸せになる」「周りの人を幸せにするために学ぶ」という状況を加速させるために「学び方」についてお伝えしています。

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学ぶ環境を整えるために

また、自ら選択できる状態を整えるためには「健康」「お金」などの基盤を構築する必要があります。

私が働いていた福祉業界は全体的に給料が安く、自分人生で大切にしたいものを守り、積極的に挑戦を続けるためにはお金が圧倒的に不足することが予想されたので、私はひとり起業をすることを決断しました。

そこで「ひとりで家にいながらお客さんに価値を届ける方法」についても、積極的に情報発信をしています。

起業といっても、会社に雇用されて会社から給料をもらうのではなく、直接クライエントに価値を届けて、その対価を得ると言う仕組みづくりを学び、実践をすることだけです。

また、そのために必要な「価値提供」の本質的な部分として「コーチング」「ソーシャルワーク」などで培った「対人援助技術」やその背景にある「心理学理論」「社会システム論」などを初めて学ぶ方にもわかりやすく実践的な形でお伝えしています。

日々の業務の中でもご活用いただける情報がたくさん盛り込まれていますし、日常のコミュニケーションにストレスを抱えることがなくなるマインド・思考のメカニズムなどについても紐解いて解説してきます。

教科書などでは学ぶことができない情報も一部提供しています。

インターネットが普及した時代ですので、学び方の選択肢としてオンラインで学べる独自の環境を整備しています。

動画・音声での学習や質問シート、フォローアップや復習のためのZoomセッション… グループ学習や個別カウンセリングなど、要望に応じてカスタマイズ可能な方法で「学びを加速させる方法」をお伝えしています。

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