対人援助職の成長・スキルアップを加速させる超基本３パターン

こんにちは。森山です。

コーチングやソーシャルワーク、働き方や大切なものを守り続けるために必要なお金の稼ぎ方などについて情報提供しています。（ツイッターはこちら）・（YouTubeはこちら）

今回の記事は

対人援助職として成長する人に共通する3つの学習パターン

について情報提供していきます。

今回の内容を押さえていただくことで

• 資格取得やスキルアップの学習効率を高めることができる
• 自分の限界を超えた成長を遂げて仕事をする上での信頼を得て人間的な魅力を高めることができる

このような状態を実現することができます。

逆に今回の内容を外したまま学びを続けても、

• 資格試験で不合格が続く
• クライエントさんとのトラブルが相次ぐ
• 上司や同僚からの評価が得られない

このような状態になってしまいます。

今回の内容は動画でお伝えしていますのでぜひチェックしてみてください。

こちらの画像をクリックするとYouTubeが開きます

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

以下の記事では動画のポイントを抜粋してお届けします！

対人援助職の学びの前提！学ぶ目的はなりたい自分になること

それでは早速、対人援助職の学びにフォーカスを当てて情報提供していきますね。

ただその前に、大前提として

「学ぶ目的が何か」

ということははっきりさせておいた方がいいですね。

というのも、学ぶ目的が曖昧だと、学んでいる最中にモチベーションが下がったり、迷いが生まれてしまったりするからです。

「何のために学ぶのか」

これがはっきりしている人は、実践で失敗しても、模擬試験で思う結果が得られなくても、その結果を次の実践に繋げることができます。

ここから、爆速で成長する人の学びの共通パターンを3つお伝えしますが、大前提として学ぶ目的がないと何をやってもうまくいかないことはご理解いただいた方がいいのではないかと思っています。

対人援助職の学び「基本」「基礎」をしっかり！

1つ目にお伝えするポイントが「基本・基礎」です。

対人援助職として基本や基礎をしっかり学ぶ人は、成功するスピードが圧倒的に早いです。

なぜかというと、基本や基礎として学ぶ内容の中には、これまで先輩や学者が膨大な試行錯誤や科学的な実験を経てまとめ上げてきたものがぎゅっと凝縮されているからです。

例えば今若い対人援助職の方がいたとして、人生100年時代と言われる一生をかけて、実践を積み重ねたとしますよね？

それでも、数十年程度の実践にすぎません。

そう考えると、自分の頭の中で考えられるアイデアしか実践しない人や、他人の意見に耳をかさない人は、成長の速度は遅くならざるを得ないですよね？

私の身の回りにいる人で、圧倒的な速さで成長して結果を掴み取れる人は、例外なく

自分以外の人の視点を大事にして学ぶ

ということを大切にしています。

そこでみんな口を揃えるのが「基本」「基礎」の重要性です。

もし可能ならば、もう一度、学生時代に手にしていたような教科書を見返してみるといかがでしょうか？

当時とは違った気づきが得られるかもしれませんよ！

対人援助職として考えながら学ぶ

2つ目にお伝えしたいのが、「考えること」の重要性です。

私の身の回りの実践しながら学びを重ねてぐんぐん伸びている人は、例外なく考えることを大事にしています。

ひとりになって考える時間を取ったり、すぐに答えを出すのではなく一旦受け止めて情報を整理したりすることを意識的に取り組んでおられるんですね。

このように、

一つひとつ丁寧に考えることが当たり前になっている人は、成長の速度が圧倒的に早い

という特徴があると私は感じています。

なぜ考える人は学びの速度が圧倒的なのか？

なぜ考える人が成長が早いのかということを私なりに分析すると、「丸暗記すること」にほとんど価値がないことを知っておられるからではないかと感じます。

物事は「深い理解」ができないと現場での実践で使えない

そう感じておられるからこそ、考えることを大事にしておられるのではないでしょうか？

他人の意見や教科書に書いてあることを暗記するのではなく、ひとつ一つの概念について、整理しながら噛み砕いていくイメージです。

逆に、伸びが遅い人は「覚えよう」としすぎて、逆に「すぐに忘れる」「実践で何ひとつ使えない」という学びを繰り返しているように思えます。

丸暗記だけでは対人援助実践は通用しない

実際、中学校の定期テストぐらいは暗記するだけで、解けるような問題もたくさんあったかもしれません。

ただ、対人援助の実践で通用するような学びというのは それと同じで考えるといけません。

対人援助実践者として、クライアントにサービス提供する場面で求められる事は、その場に応じた臨機応変な対応です。

目の前にいるのは心を持った人間ですし、社会や環境からいろんな影響を受けてクライエントの状態は刻一刻と変わっていきます。

そのような中で、より良い実践をしようと思えば、心と体のメカニズムや人が社会から受ける影響について知っていることが必須だと思いませんか？

つまり、心理学や社会学的な知識がベースにあり、その上でどうやったら目の前のクライアントさんにより良いサービスが提供できるかということを考えることが大事なんです。

心理学用語を覚えたとか、テストで高得点を取れたということは「学びの入り口」だと思うくらいの方がいいですね！

このような意識で「学ぶ」ときに考えて、「実践する」ときにも考える人が、圧倒的な速さで伸びていきます。

AI時代に対人援助職は考えて学ぶ！

さらに、これからは、覚えるだけの学びや最初から答えがある問題を解くと言うような事は、

AIに叶わない時代

がやってきています。

そう考えると、私たちがやるべきことというのは答えがない問題を解くということと、そのために必要な学びを得ていくということなのではないででしょうか？

対人援助職として学び実践を繰り返す！

ここまでの内容も踏まえて3つ目にお伝えしたいのが、

目的を持って実践を繰り返す

ということです。

「学ぶ」といったときに、知っているだけで満足してしまう人は、それ以上の成長がありません。

そうではなくて、「知った内容」を実践に移して、体の感覚に落とし込むまでを含めて「学ぶ」ことの重要性を知っている人は、爆発的なスピードで伸びていくということです。

爆発的に成長するだけでなく一生通用する専門性を身につける

実際こうやって学びを重ねてきた人は、爆発的なスピードで学びを吸収して実践で結果を残していかれます。

そして、これからも圧倒的な速度で成長を続けていくのだと思います。

さきほど「AI」について少し触れましたが、インターネットが出てきて「検索すればわかること」を知っているだけの人は価値を生み出せなくなってきました。

またこれからは、「ChatGPTに聞けばわかること」を知っているくらいでは価値を生み出せなくなっていきます。

その中で「教科書に書いてあることを覚えた人」と、「教科書に書いてあることを１００回実践した人」の間で、ものすごく大きな差が生まれてくるようになると私は考えています。

実践で得た学びが価値を生む時代

つまりこれからはこの「実践で得た学び」の重要度がますます高まっていくということです。

「実践して得た知見」こそが誰かの役に立ったり価値を生み出したりする時代になるということなんですね。

まとめ　対人援助職の成長・スキルアップを加速させる超基本３パターン

ここまで、「基本・基礎」「考える」「実践する」ことの重要性についてみていきました。

今回見てきた3つの内容は、対人援助実践者として人間力を高めてコンピュータには真似できない力を身につけていくこととも言えます。

また、私もこれまで尊敬するような対人援助職の方と出会う機会をいただきましたが、実践力の高い人は例外なく人間味があふれた方でした。

私が投げかける疑問点や不明点について、丁寧に聞いてくださいました。

そして、私の質問の意味を深く理解して、答えてくださるような方ばかりだったんですね。

これができる背景には「基本・基礎」「考える」「実践を重ねる」ということがあったことは間違い無いと思うんですね。

そのような方に倣って、私自身も、これからこの3つを意識しながら学びを重ね、あらゆる実践に活用していきたいと思っています。

コーチングについて完全無料で学べる機会を！

今回は、対人援助職の学びにフォーカスをして情報提供してきました。

これから専門性を磨き、スキルアップしていく上で、「基本基礎の学び」「考えること」「実践すること」を続けられるかどうか。

これが成長できるかどうかの鍵を握ります。

というのも、学びは継続できるかどうかが本当の意味で重要だからです。

そう言った意味で、対人援助実践があなたにとってどういう意味を持つのか？

これをしっかり向き合って考えていくことが大事なんですね…。

そこで、私としては

コーチングについて学ぶ機会

を得ていただくことが重要だと感じています。

コーチングには「自ら設定したゴール」に基づき、自分を書き換えていくための方法がギュッと凝縮されています。

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それでは今回お伝えする内容はここまでとなります。

最後まで読んでくださりありがとうございました。